Modellprojekt Work & Care

Die systematische Verbindung sozialer und technischer Innovationen unterstützt die Klein- und mittelständischen Unternehmen dabei, die durch die demografischen Herausforderungen bedingte Zunahme pflegender Erwerbstätiger besser zu bewältigen. Mehrfachbelastungen durch Beruf und Pflege werden reduziert, Fehlzeiten gesenkt und Ausfallzeiten vermieden, Erwerbsfähigkeit und Fachkräftewissen bleiben den Betrieben erhalten.

Work & care verbindet im ganzheitlichen Ansatz Arbeitswelt und Lebenswelt als ein Netzwerk, in dem betriebliche und überbetriebliche sowie nachbarschaftlich-ehrenamtliche und technisch-digitale Lösungen sowohl die Klein- und mittelständische Unternehmen als auch die pflegenden Erwerbstätigen wirksam unterstützen. So verbindet work & care soziale Innovationen mit technisch unterstützenden, digitalen Lösungen. Dadurch werden die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege verbessert sowie die Fachkräftesicherung und Wettbewerbsfähigkeit der Klein- und mittelständischen Unternehmen in der ländlichen Region OWL gestärkt.

Der Kreis Lippe hat sich für drei Modellstädte entschieden, um das emotionale Thema „Arbeit und Pflege“ zu thematisieren. Neben Oerlinghausen werden die Aktivitäten und Angebote in Lügde und in Detmold umgesetzt. Die Erfahrungswerte dieser drei Modellkommunen werden darüber entscheiden, ob und in welcher Form diese Art der Angebote zu diesem Thema intensiviert werden.